公司领导关爱退役军人的故事

就像条件反射似的，从部队退役回来的，包括已经退休在家多年的军人，每年的八月一日来临之前都会情不自禁地想到公司和公司领导。这里面，除了有着曾经将自己的青春岁月奉献给国防事业的难忘岁月、以及在火热的军营里与并肩战斗多年的战友们割舍不断的千千情节之外，难以忘怀的是公司领导在每年建军节之前以各种方式来表达对全体退役军人们的慰问之情。

在我公司有“三多”，即退休人员多、共产党员多、退役军人多。其中退役军人（含在职和退休）人数多达五六十人，在职的退役军人分布在公司各个部门。部队是锻炼意志的大熔炉、大学校，长期的磨练使军人养成了钢铁般意志、令行禁止的纪律意识和较强的政治觉悟，个人整体素质相对来说比没有经过部队锻炼的要好一些，公司董事长兼总经理陈忠以“慧眼”“伯乐”的眼光正是看中了这一点，无时无刻在关心关爱着退役军人。

只要素质持之以恒过得硬，一般大胆使用。如公司最早的民爆物品仓库在湖城南门外庚村，担当安保守卫重任的是两位退役军人；公司保卫部门（现为安全保卫部）负责人交由“军转干”担任；经营民用爆炸物品或从事爆破作业等部门经理、这两个重要职位相继选派退役军人“坐镇”；宾馆酒店、运输等部门的管理层也有退役军人的身影……

难能可贵的是，企业经改制后成立了“湖州市物资化建民爆有限公司”的二十多年中，公司始终“雷打不动”地坚持在每年的“八一”建军节之前，召集所有的退役军人相聚一起安排一次集体就餐，并给每人分发慰问金。每次聚会公司主要领导亲临现场，并发表了热情洋溢的节日祝词，说明公司对退役军人的看重。

让每位退役军人感动不已的是，尽管“新冠”疫情肆虐达三年之久，公司严格遵守“不聚集更不能聚餐”的有关规定，但公司领导仍念念不忘着退役军人。三年中，每年在“八一”前将建军节慰问金发放到每个退役军人手里或打到个人银行卡上。

“孝父母、敬领导、义朋友、亲同事”是公司精神文明建设的“座右铭”，而其中的“义朋友、亲同事”则是公司及公司领导对退役军人关爱和钟情的真实写照和诚挚体现。

（匡吉周）