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警惕节后“疲劳综合症”带来的危害

过了正月十五，春节算是过完了，很多人也返回了工作岗位，投入到节后的正常工作中。但也有少数人还没有从节日的气氛中走出来，这就是我们所说的节后“疲劳综合症”。对于安全生产工作的员工，一旦患上“疲劳综合症”，无论是对于个人还是单位都会造成不同程度的影响，小则造成经济损失，大则会出现人身安全事故。因此，我们要时刻警惕节后“疲劳综合症”带来的危害。

节后“疲劳综合症”是安全生产的大敌，容易在安全生产中产生薄弱环节、安全生产漏洞，以及事故隐患的查找不及时，领导一追问下来，就借口“工作忙”、“等等看”，其实心中仍然还沉浸在过节的气氛中。虽然春节这个最重要的传统节日，是大家辛苦工作了一年，该休息、歇一歇的时候，但我们也应当有个度，不应当陶醉在“休假模式”这个氛围里，也不要再“煮酒论英雄”，更不要把安全生产当作儿戏。

据国务院安委会办公室近日发布关于2014年春节期间全国安全生产情况的通报，指出2014年春节期间全国共接报较大事故18起，死亡和下落不明70人。通报要求，进一步强化安全生产红线意识和忧患意识，加大监督检查力度，尤其要加强源头管控，有效防范和遏制重特大事故发生。

我公司属于高危行业的经营企业，安全生产是各项工作的“重中之重”，不能存在丝毫的侥幸心里。克服节后“疲劳综合症”是预防事故发生的重要手段。此外，在安全生产方面，还要找到创新工作方法，把安全活动搞得生动活泼一些。既要一如既往地、经常不断地对职工进行安全教育；也要避免空洞说教、硬性灌输；还要想方设法改进教育手段，增加安全教育新鲜感，强化教育效果，让安全教育不仅入耳、入脑，还要不折不扣地落实到每一项工作中。以此减少员工患各种“综合症”，来保证企业的安全生产。

新春伊始，要早早进入状态，提起精气神。面临着新的工作、新的考验、新的困难，需要立即提起精气神，迎接更大挑战，从节后“疲劳综合症”中走出来，尽快地投入到工作中去。

（丹枫）