公司工会落实全总《关于开展评议活动》精神

组织“会员评家”  加强自身建设

本报讯  3月15日，在公司三届十次职工（工会会员）代表大会上，全体职工代表以无记名方式对工会工作和工会、分工会主席进行了民主测评。测评结果显示：全体职工代表对公司工会的工作和公司工会主席、副主席及多数分工会主席表示满意。

为巩固全国“模范职工之家”创建成果，在连续数年对工会、分工会主席进行民主测评的基础上，今年公司工会落实中华全国总工会《关于开展会员评议职工之家活动的意见》精神，深化“会员评家”活动。3月初，工会下发了《关于组织“会员评家”活动的通知》，要求全体工会会员贯彻党中央关于“工会要真正成为职工之家，工会干部成为职工之友”的指示，通过“会员评家”加强工会的民主建设，发扬会员民主，保障会员知情权、参与权、监督权，激发工会组织的活力，提升工作水平，推动公司的改革发展与经济效益。《通知》明确了会员评家的基本内容，要求职工代表广泛征求职工对工会工作、工会主席、副主席的意见建议，从健全组织体系、促进科学发展、履行维权职责、实施素质工程、服务职工群众，加强自身建设等六个方面评议工会“建家”情况。从思想品德，工会业务、职工维权、创新精神等十个方面评议工会主席。会上，工会下发了《会员评议职工之家民主测评表》、《工会主席（副主席）民主测评表》、《分工会主席民主测评表》。职工（会员）代表认真行使了自己的民主权利。经统计，这次无记名的测评，代表们对工会工作的六个项目平均满意率为88.35%；对工会主席、副主席的满意率分别为90.47%和85.71%；对多数分工会主席在82%以上。对工会工作和工会、分工会主席综合评价为满意。这次“会员评家”活动比较客观的反映了近一段时期工会工作状况和存在的问题，调动了会员参与工会工作的热情，有利于创新建设职工之家的工作机制。工会委员会将针对问题认真研究，采取相应的改进措施，深入推动职工之家活动建设。

（铁流）