企业文化是企业健康发展的助推器

企业文化是企业与生俱来的伴生物，优秀的企业文化是用之不竭、取之不尽的活水源泉。企业文化通过宣传、教育、培训等方式，可以培育员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量，为企业发展起到推进作用。

企业文化是企业的无形资产，更是一种精神动力，它具有强大的生命，可以推动企业持续成长、高速运转，为企业创造财富，造福员工。企业文化不仅促进了企业大融合、大发展、大跨越。对企业的发展有着向导作用，比如对企业的管理理念、规章制度、企业精神、行为规范等都会起了积极作用。此外，企业文化对企业发展还具有约束、凝聚、激励等作用。依靠企业文化来民主管理员工，依靠员工办好企业。如我公司出台的一系列灵活有效的用人机制；在每年的职工代表大会上，将重大的改革措施、重要的管理事项交由员工参与和商定，并全面推行企务公开制度，把公司的重大决策事项、干部选拔和民主评议、劳动工资、廉政建设和干部廉洁自律等纳入公开范围，充分发挥企业文化的作用。

企业文化不但是企业发展的核心理念，更是企业健康发展的安全保障。企业文化可以让员工时时把企业当成自己的家，对待工作才能积极认真。这就是企业文化体现出领军团队的鲜明印记，使得企业的发展获得了用之不尽的动力。如我公司先后获得了“抗震救灾先进集体”、“‘安康杯’竞赛活动示范企业”等数十项荣誉和称号。这与员工的努力工作有着密切的联系。我公司是一家高危行业的流通企业，产品危险系数大，员工只要将公司的利益放在第一位，公司领导就会少操心或不操心。

任何企业必须有文化，就像人必须要有信念一样。企业的灵魂在于文化，而文化的生命在于传播。如何传播好它，怎么让别人去接受，去行动，这就是企业文化的使命。在企业发展的过程中，企业文化便形成了推动力，如企业举办体育赛事，丰富员工文化活动，将员工聚集在一起，让员工增进交流、加深了解。员工了解企业的信息，了解企业未来的发展之路，就可以为企业出谋划策，让企业在快速中成长。故而，企业文化不但是企业健康发展的精神支柱，更是企业健康发展的助推器。

（游子）