公司党委扩大会议要求

思政工作导向  培育企业文化

本报讯  2月15日，公司党委召开扩大会议部署今年党建和职工思想政治工作。公司党委委员和各党支部书记参加会议。

会上，下发了公司党委《2012年度党建及思想政治工作计划》。要求各党支部在今年工作中，要充分领会胡锦涛总书记在党的十七届六中全会第二次全体会议上所作的《坚定不移走中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国》讲话精神。以中宣部，国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》为指导，落实科学发展观和国家“十二五”规划，贯彻公司党委“立足科学发展，着力创先争优，强化战斗堡垒，促进企业和谐”的工作方针。围绕公司总体工作思路，以思想政治工作作为导向，培育企业文化，要加强自身建设，参与重大决策，介入安全管理，强化思想政治工作，推进党建带工建，党建带团建，创新工作方法，以优异的成绩迎接党的“十八大”召开。

在讨论中，公司党委委员和各支部书记认为，随着公司的发展，职工队伍结构呈现出新变化、新特点和职工思想观念的多元、多样、多变的趋势，思想政治工作要加大覆盖面，理顺思想工作机制，创新工作方法。要以思想政治工作为先导，培育企业文化，打造职工核心价值观。思想政治工作要坚持以人为本，尊重、理解和关心人，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，贴近实际、贴近工作和贴近职工。

针对今年的党建和思想政治工作，会议明确了主要任务：一是要推进社会主义价值体系的学习教育，坚定全体职工对中国特色社会主义的信念；二是要强化形势政策教育，激励全体职工积极投身改革开放和企业发展的工作；三是要加强企业文化建设，激发全体职工爱岗敬业，奉献社会的热情；四是要维护职工的合法权益，增强全体职工的主人翁意识。具体工作中应针对职工普遍关心的收入分配、社会保障和福利待遇、安全生产等热点问题和“军转企”、“政调企”等特殊人员的实际情况，讲清党和政府的政策，做好解疑释惑，增进共识。

会议还讨论了今年对入党积极分子的培养考察，落实“三会一课”制度，以及组织党员活动等具体工作。

（铁流）