宾馆举行岗位竞聘考核演讲

本报讯  8月18日下午，华楼宾馆举行了一次别开生面的领班以上岗位（职务）考核演讲活动，此次演讲不仅是宾馆历届岗位竞聘工作的首次尝试，而且请参加（观摩）演讲的各部门员工代表“评头品足”现场打分，进行民主测评，收到了圆满的效果。

华楼宾馆在这次岗位竞聘活动中，除了使用以往的方法外，还增加了竞聘者上台演讲和随机问答两项内容。主要是要求竞聘部门正职岗位的竞聘者，通过上台演讲，来考核竞聘者的口才与思维能力，给他（她）一个展示语言才华和上台锻炼的机会。

“各位领导，各位同事，我虽然取得了一些成绩，但我知道工作中还有很多不足之处，不过请你们相信我。我虽然不是做得最好的，但是我确确实实是很努力、很勤奋的、踏踏实实去做的……‘天道酬勤，厚德载物’，我相信机会对每一个人都是均等的，只要辛勤耕耘就会有机会……假如我被聘任为宾馆工程部经理，我将会……”竞聘演讲者、现任宾馆工程部主管的李华如是说。这次上台演讲的竞聘者共有11位，面对台下众多的员工“判官”，许多演讲者头上不断地冒出汗珠。大家“八仙过海，各显神通”，围绕“为何要参加岗位（职务）竞聘、今后工作思路，以及对宾馆各方面工作的意见或建议”等主要内容进行演讲。

会场里，除了演讲者的讲话声之外，格外安静。台下与会员工，一边认真听着演讲，一边在下发的《演讲测评表》上的“满意”、“基本满意”和“不满意”三个项目上选择填写，以及在《竞聘领班以上岗位（职务）人员评议表》上分别进行打分。演讲结束，与会员工将填写好的两份测评（议）表，有秩序地投入投票箱内。

考核演讲活动结束之前，主席台上的考核小组成员，还先后向坐在台下没有参加演讲的竞聘领班以上的竞聘者，进行随机抽问，回答内容让考核小组成员感到满意。总公司党委副书记、副总经理曹合庆，出席并指导这场别开生面的宾馆岗位（职务）考核演讲活动。

（草木）