公司设立了创建文明单位公示牌，专门召开了创建动员大会，又先后在职工代表大会、股东会议等会议上多次宣传发动和部署创建工作，利用内部报《物友报》作宣传，提高职工思想认识，增强自觉性参与意识。设立了文明学校，聘请专兼职教师，制订教学大纲，对职工进行教育、培训，组织职工学习邓小平理论和“三个代表”重要精神，学习文明单位建设管理办法、《公民道德建设实施纲要》，及经营业务相关法律法规，安全管理等专业知识，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”教育职工，树立社会主义基本道德规范。

2008年6月23日公司召开省级文明单位创建动员大会

公司文明创建公示牌、董事长信箱、宣传橱窗

   

  

公司乒乓室、图书室、健身房、活动室

公司荣誉栏

 

公司文明学校

2006年7月和2008年6月，公司先后开展了首届和第二届争创文明部门、文明班组、文明员工的活动。要求下属部门、班组、人员积极参与，增强全局观念、服务经营和服务发展意识，转变工作作风，提高办事效益，改善办公环境，责任到人、自觉维护。各部门、人员积极参与，通过自荐或推荐、部门审核，评选领导小组考察评比，公示征求意见等步骤，评选出了首届文明部门（班组）6个、文明员工13人；第二届文明部门（班组）7个、文明员工17人。公司分别召开二次职工代表大会，对评选出的文明部门（班组）和文明员工进行了隆重表彰，现场向先进部门和人员颁布了奖牌、荣誉证书和奖金，极大地鼓舞了全体职工的工作热情和奋发向上、争当先进的积极性。

公司2006～2007年度（第二届）文明部门（班组）

公司2006～2007年度（第二届）文明员工



2008年6月23日公司董事会兼总经理陈忠向第二届文明部门（班组）颁奖

公司2007～2008年度先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者

公司2007～2008年度安全生产先班组、安全生产先进个人




公司首届文明部门、文明员工名单

    司将文明单位创建的目标标准、指导思想、口号、主要活动等知识制作成宣传卡，下发给每个职工，让全体职工全面了解了文明单位创建知识。2007年8月份，公司举办了文明创建口号征集活动，得到了全体职工的热情支持和广泛参与，共收到职工递交参评的口号247条，广大职工提出的口号文字简练、寓意深远，内容涉及公司文明创建理念、经营发展思路、管理工作目标等等，与公司实际联系十分紧密。经公司中层干部会议初选，相关专业人士和总经理室综合评定，选出了一等奖2名、二等奖3名、三等奖6名、鼓励奖15名，分别给予50～500元奖励，将全员创建活动引向更深入。