公司完成2025年度安全生产目标责任书签订工作

2024年12月底，公司正式启动了2025年度安全目标责任书的签订流程。

公司强调，遵循“谁主管、谁负责、属地管理”及“逐级负责，层层落实”原则，各部门须严格执行安全管理职责，必须严格依照安全目标，逐条逐项地推进安全工作，明确各自肩负的安全责任。重视安全生产是我们的职责，确保实现公司2025年的安全目标至关重要。安全目标责任书明确了职责、目标指标、考核方法等，确保公司、部门、岗位责任划分清晰。通过这种方式，旨在实现事事有人负责、人人参与安全、层层确保安全的良好工作环境。此外，安全目标责任书的签订还体现了公司对安全生产的高度重视，它不仅是制度上的重要安排，也是企业文化中的核心倡导。它要求每一位员工都必须具备安全意识，将安全理念融入日常工作的每一个细节中。同时，责任书的签订促进了公司内部沟通协作，使安全管理更加有序高效。希望这些措施能有效预防安全事故，减少其发生，为公司营造更安全、稳定、和谐的工作氛围。

通过签订2025年度的安全生产目标责任书，公司从制度层面增加员工的安全生产保障，明确各级管理人员和全体员工的安全责任，增强全员的安全意识，并通过安全教育和培训，确保安全措施的落实。这使得安全工作更加标准化、规范化和程序化，进一步明确各级安全生产责任制。确立了“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的全员共识，确保以安全发展为前提，推动各项工作的持续健康发展，为实现2025年的安全生产目标打下了坚实的基础。

（徐添桦）