残保金申报知多少

九月是2023年度残保金申报期。根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策公告》（财政部公告2023年8号）规定：

一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

二、在职职工人数在三十人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。

三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。

挑重点跟大家分享下申报知识点：

问题一：劳务派遣的员工，计算残保金时这部分人数能不能不计算在总人数内？答案是：以劳务派遣或劳动事务形式用工的，这类型不用计算到企业，而是计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

问题二：申报表中“上年职工工资总额”和“上年在职职工人数”该如何填写？答案是：工资总额对应账面应付工资总额，在职职工人数是由全年职工总人数/12个月，或者是所得税申报表中的季平均人数。

大家可根据企业自身实际情况筹划残保金的缴纳情况。

（芯田提供）