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做好新时代文明单位创建工作的一些思考

今年，又到了文明单位复评与申报的时间。说起文明单位创建工作，首先要弄清楚文明是什么。这里文明是指精神文明。精神文明是指人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和，是人类智慧、道德的进步状态。精神文明主要表现为两个方面：一是社科文化方面，包括社会的文化、智慧的状况，教育、科学、文化、艺术、卫生、体育等各项事业的发展水平。二是思想道德方面，包括社会的政治思想、道德面貌、社会风尚和人们的世界观、理想、情操、觉悟、信念以及组织性、纪律性的状况。

当然，精神文明建设在社会主义建设中发挥着重要作用。社会主义精神文明是人类精神文明发展的重要阶段。它以马克思主义为指导，在社会主义制度下形成的人类历史上新型的精神文明，是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要特征。

创建文明单位是本单位综合素质、推进本单位科学发展的必然要求。一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。

创建文明单位是体现本单位以人为本、和谐发展的必然要求。文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有本单位各部门的支持配合和干部职工的积极参与。每个人都是文明创建的主角，每个岗位都是文明创建的关键。

当然，文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程，创建工作得有计划、有步骤、有目标地进行。其作用是为物质文明的发展提供思想保证、精神动力及政治保障，法律保障和智力支持。

文明创建是一项系统的工作，得有全面性、时代性、先进性和示范性。文明创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分；是广大群众积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体；是单位加强自身建设、优化发展环境、提升社会形象的有效途径；是提高公民文明素质、提升社会文明程度的基础工程。

所以，文明单位创建工作要一步一个脚印，还要有所突破，用思想观念、言行姿态，用实际行动投身到创建文明单位的实践中去。

（丹枫）