公司工会2023年度在职职工医疗互助活动启动

十月中旬，公司工会2023年度在职职工医疗互助活动启动。本次职工医疗周期从2022年11月1日起到2023年12月31日止。

根据细则规定，在一个互助周期内，最高补助金可达五万元，并且“职工住院医疗互助保障”和“职工特殊病种互助保障”给付的补助金累计计算。

本期职工医疗互助活动项目为职工住院医疗互助保障和特殊病种互助保障，会费标准分别为六十元和三十六元，由公司工会全部承担。本次医疗互助活动已经与湖州市医保中心挂钩，职工在出院结账时，医疗补助金将会自动抵扣，省去了以往填写申请单和部门报备核算等手续。

为做好今年的续保工作，公司工会将严格按照湖州市总工会的文件统一部署，并针对互助保障工作的医疗互助项目补助标准、互助待遇、保障期限等内容进行集中讲解，现场对职工提出的问题进行了解答。

（共惠）