公司积极响应节电让电号召并多举措应对持续高温天气

针对今年六至八月的最大范围持续性高温天气，公司积极响应市委市政府节电让电号召，并多举措应对持续高温天气，确保员工身体健康和安全生产。

在高温来临之际，公司积极响应市委市政府的节电号召，让电于民，彰显社会担当，开展一系列让电工作，并发布了节电倡议书。一是公司行政办公人员集中在一起办公，以此减少空调等电器的使用；二是公司民爆总库、湖州市机电设备有限公司和“利化爆破”湖州分公司等，除安保和值守人员外，其他员工施实“做一休一”的上班制度。公司还要求各部门要避免设备空载运行，有序使用高耗能设备，减少非生产、非必需用电，尽量节约用电。

由于今年气温高，持续时间长，在高温来临之际，公司就高度重视做好防暑降温工作，并作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任。一是对全体员工发放夏季清凉防暑用品，如风油精、藿香正气口服液等，叮嘱大家在工作同时积极做好防暑降温工作。二是公司结合各部门的安全生产工作实际，制定多种应急预案并组织演练等措施，消除各类不安全因素，防止因高温天气引发的人员中暑和各类安全事故发生。

针对不同部门，公司制定出不同的防暑降温的安全措施。如公司下属湖州天天平安汽车运输有限公司和湖州新国旅外事汽车旅游服务有限公司两个运输公司的驾驶员，在高温晴热天气中容易疲劳驾驶、车辆易发生自燃、易燃易爆危化品运输易引发交通事故等特点，要求全体车辆出车前必须进行安全隐患排查，发现安全隐患，责令限期整改；整改不合格的，不得安排驾驶员出车和车辆上路。同时对所有驾驶员进行夏日安全宣传教育和消防应急培训。“利化爆破”湖州分公司除了发放夏日清凉用品外，还对各涉爆人员的安全防护用品进行了重新整备，替换了破损物品。

长期以来，公司高度重视员工防暑降温工作，并作为一项重要工作做实、做细，充分体现了“以人为本”的企业管理理念，切实关爱员工，增加凝聚力、向心力，提高员工的工作热情，也为公司安全生产提供了有力保障。

（游子）