公司召开五届六次职工代表大会

6月16日，公司在三楼会议室召开了五届六次职工（工会会员）代表大会。公司职工代表参加了会议。大会审议并通过了《2022年企业集体协商工资专项协议》《2022年度职工工资调整方案》，并表彰了先进。公司副总经理褚燕英主持会议。

会议首先表彰2021年度安全生产先进部门和先进个人，公司董事长兼总经理陈忠要求广大职工要向先进学习，强化安全生产工作，做到崇尚荣誉、岗位争先、立足本职、服务社会，为公司发展继续做贡献。接着，公司工会主席陆一梁和人力资源部经理沈洁分别宣读了《2022年企业集体协商工资专项协议》《2022年度职工工资调整方案》两项协议，并形成决议于七月开始实施。

会上，陈忠作了重要讲话。他指出“新冠”疫情爆发三年来，公司遇到了前所未有的挑战和影响，特别是公司下属的旅游、餐饮等行业遭受了严重冲击。陈忠表示，虽然处在困难时期，但公司一直秉持“共同富裕”的理念，严格内控、深挖潜力，每年为职工增资10%，连续十多年未曾间断。今年，公司总部各部门搬到了宽敞舒适的办公场地，并恢复了员工食堂，尽管公司面对困难，但仍然把职工的收入增长需要、身心健康放在第一位。他鼓励大家要着眼于未来，进行挖潜与整改，实现改革和创新，营造争先创优的良好氛围。陈忠强调，越是在困难时期，职工越应该理解公司的难处，更要珍惜自己的岗位、善待这份工作。

 会前，公司安全保卫部组织全体职工代表集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述，观看《生命重于泰山》电视专题片，并集中培训了急救知识（海克里姆），以及灭火器的正确使用方法，并要求大家要牢固树立安全理念，从根本上消除事故隐患，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，营造良好安全生产环境。

（共惠）