公司工会派员参加全市劳动关系协调员培训

为深入实施劳动关系“和谐同行”三年行动计划，提升广大工会干部和劳动关系从业人员的专业水平，推动构建和谐稳定的劳动关系，7月22日至23日，湖州市总工会在市职工服务中心举办了全市劳动关系协调员能力提升暨集体协商工作培训。本次培训利用两天时间，围绕劳动关系协调基础及基准法律；人力资源管理和劳动合同管理；企业集体协商和民主管理；劳动争议纠纷处理实务；劳动仲裁和庭审案例解析等，对各级工会干部及工作人员进行了培训。公司派员参加了本次培训。

培训课上，省总工会干部学校教研中心副主任王旭丹为参训人员作《企业工资集体协商和民主管理》专题讲座。王旭丹从当前劳动关系面临的形势、劳动关系的工作方向切入，阐述了工会和社会保障的关系、工会权益保障工作的主要内容，重点讲解了如何开展集体协商签订集体合同、推进和谐劳动关系创建工作。市人社局劳动关系处处长吴新意作《企业工资支付和管理》专题讲座。市劳动人事争议仲裁院院长曹金岗以他积累的深厚理论知识和丰富实务操作的经验，为大家讲解劳动争议处理形势与劳动合同管理规范等相关知识，重点解读了与工会工作息息相关的《劳动合同法》《浙江省工会劳动法律监督条例》，教育引导工会干部依法努力推进和谐劳动关系创建工作。

（共惠）