公司工会积极开展“要约行动月”活动

为了构建和谐的劳动关系，形成企业和职工利益共享机制，依法推动企业普遍开展工资集体协商，逐步实现劳动报酬增长和劳动生产率同步提高，按照湖州市财贸工会关于组织开展“要约行动月”活动推进集体协商工作的通知要求，我公司工会积极开展“2021年工资集体协商集中要约行动月”专项活动。

为加强对“要约行动月”的领导，公司工会成立了由工会主席任组长，各分工会主席为成员的领导小组。明确相关人员的工作职责和工作目标，形成了党政支持、多方协同、企业与职工参与、工会运作的工作格局，确保了工资集体协商要约活动的顺利开展。公司工会通过《物友报》等宣传途径、组织企业工资集体协商成员培训等形式，积极宣传集体协商要约行动的目的、意义，推进集体协商的先进经验和典型做法，在协调劳资关系双方中强化互利共赢认识，增强企业和职工协商意识，为推进集体协商营造浓厚社会氛围。

各级分工会也把组织开展“要约行动月”活动作为当前工会引导职工与企业凝心聚力，共谋发展的重要工作载体，围绕实现“职工得实惠、企业促发展”的工作目标，加强组织领导，制定可行方案，精心组织实施。公司工会将把整个“要约行动月”活动开展情况、集体协商提质增效和扩大覆盖面工作、行业集体协商开展情况为重点，对各级分工会集体协商工作推进情况进行督导检查。

（共惠）