公司工会申报职代会制度建设示范单位

近日，公司工会积极申报职代会制度建设示范单位的活动。本次职代会制度建设示范单位评选由湖州市财贸工会主办，在整个财贸系统各级工会组织充分发扬民主、广泛征求意见、认真组织推荐的基础上，经财贸系统先进典型评审委员会审议后产生。

作为全国模范职工之家获得单位，公司自1998年成立湖州市物资化建民爆有限公司工会委员会以来，经过二十余年的发展、完善，2018年4月通过组织召开了第五届工会委员会的换届选举会议的有益实践，将职工代表大会制度建设作为实行民主管理、构建和谐企业的有效载体，创造性地推进职代会工作，调动了广大职工当家作主的积极性，汇聚起推进公司各项业务发展的强大动力。

公司工会每年召开职工代表大会，每五年举行换届选举。一是推行企务公开、审议《企业集体协商工资专项协议》和《职工工资调整方案》，提交职工代表审议。二是重大事项提交职代会审议。对公司经营管理目标、涉及职工切身利益的事项进行审议，广泛征求职工代表和中层干部对战略性调整的意见和建议，经职代会审议通过。三是加强工会财务管理。实行经审委员财务专人管理制度，规范工会财务审计。四是资料完备。职代会资料保存完备、管理规范，条条有依据，年年有台账，每年《职工工资调整方案》《企业集体协商公司专项协议》送至湖州市人力资源和社会保障局备案。

本次申报职代会制度建设示范单位，无论成功与否都是对公司工会工作的肯定与支持。公司工会将一如既往地注重规范职代会管理，较好地发挥职代会的作用，推进民主管理和企务公开的工作开展，提升民主管理水平，构建和谐劳动关系，增强职工主人翁意识，在凝心聚力促发展等方面都发挥积极作用。

（共惠）