要保持终身学习的强大动力

西柏坡是一次真真正正学习之旅、红色之旅。不但让我洗涤心灵、坚定信念，而且让我颇有感触，一是要“不忘初心”，二是要“赶考前行”。

我们总在说“不忘初心”，那究竟什么是“初心”？在西柏坡，毛主席提出了“两个务必”，即务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。在面临全国解放的关键时刻，中国共产党人始终保持自建党之初就秉承的“初心”，为人民谋幸福、为民族谋复兴。虽然那个年代离我们已经很远，但是这个“初心”被一代代保留下来。那当我们最初走上工作岗位时的“初心”呢？最直白地说，那就是工作挣钱，给自己更好的生活、给家人创造更好的条件。工作初期，很多人充满热情、激情澎湃，想让领导看到努力工作的自己，爱学习、求上进。但时间一长，当初的激情慢慢退却，就会逐渐变得爱抱怨、混日子，觉得对自己各种不公平。我身处人力资源岗位，经常可以看到这样的情形，许多干部员工对工作马马虎虎、得过且过，却一直抱怨收入不高，从来不会在自己身上找原因。其实，在领导眼里，谁的工作态度认真谁在混日子是一目了然的，只要肯用心、肯努力，不论哪个岗位，只要付出就会有回报。公司也会逐步建立起一套真正体现多劳多得的分配机制，拉开适当差距，让积极进取的员工得到应有的回报。

党中央离开西柏坡前往北京时，毛主席形容这个过程为“进京赶考”，此时，是他最忐忑的时候，离开农村，去到陌生的城市，要如何开展各项革命工作？在胜利的前夜，党的老一辈领导人却具有如此强烈的忧患意识。我想，这种“赶考”的精神状态，是对党员干部保持先进性的特殊要求，也是所有人保持终身学习的强大动力。时代在发展，知识的更新速度越来越快，不学习就会很快被时代所遗弃，我们不仅对自身要时刻保持“忧患意识”，不停地吸收新的知识、新的观念，同时身为公司中层，还要时刻保持对公司发展的“忧患意识”，为公司储备优秀的人力资源。或许，生活的琐碎消磨了我们学习的热情，但在本职工作中，我希望看到有更多的年轻员工把握公司改革发展的机遇，努力学习、积极进取，让优秀的自己脱颖而出、不留遗憾。人生道路，不进则退，也希望我自己能在每个阶段“赶考前行”！

（沈洁）