员工论坛

企业员工要不断提升个人素质

时代在进步，科技在发展，人的思想也要跟上时代，个人素质也要跟上时代。在快速发展和市场激烈竞争的今天，企业要生存，要发展壮大，必须提高市场竞争能力，员工素质的高低也直接影响到企业的发展。

员工要想不被淘汰，只有提高自身的综合素质，才能够胜任岗位，满足社会需要。所谓综合素质，包括文化素质、劳动技能素质和职业道德素质。

有句俗语叫做“活到老学到老”，此话虽然平凡，却是做人的大意境。人类在漫长的发展过程中积累了大量的精神财富，即使是精通某一方面，也需要长期学习，所以，要活到老学到老。从自身来讲，学习也是对精神的充实，在学的过程中，人们会思考，在思考的过程中，人性才会得到升华。学习是知识的更新，是提高工作能力和为企业发展的技能。

对于一家现代企业来说，同时迫切需要高素质的员工。提高员工劳动技能素质，就是提高企业生产效益。劳动技能是指岗位在生产过程中对劳动者素质方面的要求，主要反映岗位对劳动者技能要求的程度。员工的岗位技能不断得到提高，进而提高劳动效率；这是企业所愿意看到的。

员工在提高个人素质的同时，也要提升自身职业道德。职业道德的基本要求是向社会负责，忠于职守。企业员工的职业道德是忠于企业，是员工的道德价值取向的表现。因而，企业也少不了自己的职业道德规范，如“爱岗敬业、团结协作、服从安排、安全生产、高效文明”。只要员工做到这些，距提升自己的个人素质也为期不远了。

当然，要提升员工个人素质，企业对员工也要进行有针对性的思想教育。只有提升员工队伍的整体素质，才能增强企业竞争力、凝聚力和向心力，从而有效地促进企业快速发展。提升员工个人素质，更是广大员工根本利益之所在。

（丹枫）