安全生产“军令状”勿成口号

一些企业每年初都要与下属部门或员工签订“军令状”，即安全生产责任书（我公司也如此），以此监督其安全生产工作。但在签订责任书时，这些部门或员工都会拍着胸脯说着最硬的话，或者立下最严安全生产的“军令状”：这一年中绝不会出现任何安全故事，出了事就“提头来见”。

要知道在安全生产工作中，“提头来见”这类不切实际的“军令状”更多的只是属于玩笑话一样。近年来，国内各种事故频发，且逐年增多。出现事故的原因颇多，但根本的一条“预防为主，综合治理”没有记住。如有些员工是新来的，对于安全生产工作知之甚少，另外，老员工对安全工作盲目乐观，对存在的隐患检查不够。这样，发生事故的可能性增大，当初签订的“军令状”也成了一种摆设，成了管理中的一种变异。无论是盲目乐观的冲动性表态，还是无所谓的被动性承诺，最终损害的是自己与企业。

安全生产是任何一家企业不可忽视的责任，也是企业里每位员工的责任。安全隐患时刻存在，这就需要上下一条心，排除万难，永保安全。其实做好安全生产工作就像一场需要运筹帷幄、协同作战的现代化战争，更是一场复杂性、系统性、科学性于一体的攻坚战与持久战。所以，既然立下了“军令状”，就得把这场“战争”打下去。因为真正的“军令状”是掺不得半点玩笑的，立下的“提头来见”也可不能实现的，更不可能“壮士一去不复还”，但只要做到把安全责任结合各部门不同岗位实际，明确各项目标责任，按照“谁主管、谁负责”和“谁在岗、谁负责”的原则，层层分解，将安全责任细化到岗落实到人；构建全员齐抓共管的工作格局，形成完整的安全生产责任体系。

我们不缺口号，不缺承诺，缺的是实事求是的态度，最好的办法是老老实实按照规章制度，排除各种安全隐患，分析利弊、总结经验教训，实实在在地把安全生产工作放在第一位，不要承诺一套另做一套、更不能把自己立下的“军令状”当成了口号。

（丹枫）