公司召开四届四次职工代表大会

陆一梁宣读工资调整方案  陈忠通报近期经营决策

本报讯  6月23日下午，公司在三楼会议室召开了第四届四次职工代表大会。大会表彰年度先进，并审议通过《2015年企业集体协商工资专项协议》和《2015年度职工工资调整方案》。公司董事长兼总经理陈忠、党委书记兼工会主席陆一梁、副总经理姚金生、董事褚燕英、顾问曹合庆等领导出席，近70名职工代表参加（见图，游子摄）。会议由陆一梁主持。

因人员变动，会议审议通过了对调整后的职工代表进行资格审议确认，并以举手表决的方式通过了《2015年企业集体协商工资专项协议》、《2015年度职工工资调整方案》。依据我市发布的最低工资标准，物价指数，以及公司的经营状况和职工的生活水平，达成2015年职工工资人均增加10%的协议，并形成决议于7月开始实施。

陈忠对大会决议作了解释后，强调了安全生产月活动相关事宜；重申了劳动纪律；阐述了《物友报》对企业文化的影响力；通报了公司近期经营决策。他指出，本次职代会是国内外经济形势异常严峻、企业面临政策性亏损为要因的严峻考验下召开的一次十分重要的会议。面对经济形势的下滑，公司正努力调整经营结构，主要表现为公司出让了平安烟花爆竹经营有限公司与投资IT教育培训项目——北大青鸟APTECH（湖州达云）。北大青鸟经营“学士后”互联网培训项目，专门培养具有专业素质的软件工程师和网络营销师。该培训中心招生工作已开始，并将在近期开始培训各类学生。

会议还表彰了2014年度安全生产先进（优胜）部门（班组）、先进个人，要求受表彰的部门和个人再接再厉，保持先进，为公司的发展作出更大贡献。

（共惠）