○员工论坛

员工需要培养自我安全意识

11月16日晚19时，山东省寿光市龙源食品有限公司一胡萝卜包装车间发生火灾。事故造成18人死亡，13人受伤。100多米长的厂房仅一分钟全燃了。

纵观这次事故的发生，除了厂家的安全设施等不到位之外，还有一个重要的问题，就是员工在安全生产过程中的自我安全意思不强。如果每位员工都有较强的安全防范意识，会指出存在的安全隐患，在事故来临时，会采取较好的安全措施，就可以避免安全事故的发生。因此，培养员工的自我安全意识是安全生产中不可缺少的因素。

如何培养员工的自我安全意识呢？这需要一个长期的过程，而且还要找到好的切入点和做法。如果只是泛泛地讲，不便记忆，在员工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。为此，应当根据企业员工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套员工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化员工对核心安全理念的认识，达到员工培养自我安全意识的目的。

培养员工自我安全意识，还必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养，需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。不能因为一堂课，一次培训，就以为达到了目的。员工在岗位上要工作，有时候图轻松，图省事，会把安全意识忘得一干二净。这就需要安全人员一而再，再而三的指导、讲解，要“吹毛求疵”，让员工时刻记住安全生产的重要性，逐渐养成自我安全意识。

此外，培养员工自我安全意识必须做到齐抓共管，要各个部门以多种形式，方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，还要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。只有让员工自己意识到安全生产的重要性，才能真正培养起员工的自我安全意识，形成坚不可摧的安全生产防线。

（丹枫）