公司召开四届三次职工代表大会

陆一梁宣读工资调整方案，陈忠对大会决议作阐述

本报讯  6月18日，公司召开四届三次职工代表大会。大会表彰年度先进，并审议通过《2014年度企业职工集体协议》和《2014年度职工工资调整方案》。公司领导陈忠、陆一梁、褚燕英、章克强、曹合庆等就座主席台（见图，游子摄）。会议由陆一梁主持。

陆一梁宣读了2014年增资方案。根据工会与行政年初工资协商，并依据市政府调整的最低工资标准、物价指数，以及公司经营状况和职工生活水平，达成今年职工工资人均增长协议。人力资源部根据协议制定了调整方案，与会职工代表进行充分酝酿讨论后，一致通过并形成决议，于7月开始实施。

陈忠对大会决议作了阐述。他指出，因公司下属企业众多，涉及商贸流通、宾馆、旅行社、电子产品等多种行业，故今年增资方案有所变化，是根据实际情况进行实际操作的。陈忠还对公司新规章制度的修订做了特别解释。根据上级有关部门对企业安全标准化工作的具体要求，公司规章制度特别是涉及安全生产管理方面的变动大、范围广、内容多，每次规章制度的修改、完善均以召开职代会形式来讨论通过，但难于操作。故公司今年改变方式，采用将拟修改的制度草案以书面形式下发给各部门代表审查，提出书面修改意见，待完善后无异议再签名通过，在职工代表通过的人数达到法定要求人数后正式实施。此外，陈忠还要求与会职工代表把这次会议精神传达到每位员工，有效调动员工积极性，为公司健康发展提供有力保障。

大会还表彰了2013年度文明部门（班组）、文明员工，安全生产优秀班组和先进个人，审议并通过增补周丽同志为公司工会委员会委员。

（共惠）