安全习惯与安全文化

俗话说：“习惯成自然。”根据心理学的研究，3周以上的重复会形成习惯，即同一个动作重复一段时间就会变成习惯性动作，形成稳定的习惯。心理学大师威廉·詹姆士也说过：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯；收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”其实这也是对我们公司安全文化建设的一种写照。

在刚落下帷幕的第九个全国“安全生产月”活动中，我们组织的安全生产宣传教育，学习培训，排查整改虽不能取得一劳永逸的效果，但却能引导大家重视生命，珍惜生命，提高保障安全的能力，养成不违章的习惯。公司制定诸多的安全生产制度、操作规程，组织不间断的安全检查，虽不能保证永远不发生事故，但却能不断纠正不安全行为，帮助我们克服不良习惯。

无论是不良习惯或是良好习惯一旦形成，并沉淀、叠加。就会成为一种价值观，就会生成一种文化。比如，有人违章操作，同时又没有人去制止，其他人就会产生违章操作没关系的价值判断，久而久之成为一种习惯，直至发生事故。反之，有人违章但立即被制止，并晓以利害，形成共识，“三违”行为就会成为过街老鼠，安全文化也就逐步形成了。

因此，安全行为习惯的养成过程，是安全价值观的形成过程，也是安全文化的培育过程。我们现在所进行的安全教育培训、隐患排查整改，都是在播种一种行为、一种习惯，收获的是职工的生命安全、企业的安全文化和发展壮大。

（危言）